Ge nyanställda rätt behörigheter från dag ett
Nyanställda ska börja arbeta, inte vänta. Adcyma provisionerar konton och åtkomst från er HR-data till Microsoft Entra ID och lokalt Active Directory före första dagen.
Så ser onboarding ut idag
I de flesta organisationer sätts en nyanställds åtkomst ihop för hand: ett ärende för kontot, ett till för brevlådan, gruppmedlemskap kopierade från en kollega som råkade sitta nära i organisationsschemat.
Att kopiera en kollega kopierar också deras historik, inklusive åtkomst de fått av skäl som inte gäller den nya personen. Och den manuella kedjan gör att de första dagarna går åt till att jaga IT istället för att arbeta.
- Åtkomsten kommer dagar eller veckor efter personen
- Kopierat från en kollega betyder ärvd åtkomst ingen valt
- Varje onboarding är en hög ärenden för IT
- Ingen kan efteråt säga varför den nyanställda har det den har
Kort och gott
Så löser Adcyma det
Ett startdatum i er HR-data blir ett komplett, korrekt konto, definierat av rollen istället för kopierat från en kollega.
Provisionering från HR-data
Katalogkonto, brevlåda, grupper och licenser skapas automatiskt och står klara dag ett.
Se livscykelhanteringRollbaserad åtkomst
Åtkomstmallar definierar vad en tjänst behöver. Nyanställda får exakt det, istället för en kollegas historik.
Se plattformenBåda katalogerna täcks
Fungerar i både Microsoft Entra ID och lokalt Active Directory, så att dag ett-åtkomsten täcker allt, inte bara molnet.
Så fungerar hybridstödetSå kommer ni dit
Koppla era kataloger
Koppla Microsoft Entra ID och lokalt Active Directory.
Ta in persondatan
Startdatum, roller och avdelningar kommer från ert HR-system, eller hanteras direkt i Adcymas portal.
Bygg rollmallar
Definiera vad varje tjänst behöver, utifrån de mönster ni redan har.
Anställ någon
Startdatumet skapar kontot, brevlådan, grupperna och licenserna före dag ett.
Vad som förändras
Vanliga frågor
Var kommer personaldatan ifrån?
Från ert HR-system eller där er persondata finns. Adcyma läser startdatum, roller och avdelningar och gör dem till konton och åtkomst. Ni kan också hantera personalen direkt i Adcymas portal, utan att koppla ett HR-system.
Vad händer om någon behöver mer än sin rollmall?
Då begär de det. Självbetjäning med chefsgodkännande hanterar undantagen, och allt som beviljas den vägen är synligt och granskningsbart.
Ersätter det här vårt ärendeflöde för onboarding?
För standarddelarna, ja. Kontot, brevlådan, grupperna och licenserna sker automatiskt. Ärenden återstår för det verkligt ovanliga.
Hur är det bättre än PowerShell-skripten vi redan har?
Skript fungerar tills personen som skrev dem slutar. Adcyma ger samma automation med ett gränssnitt hela teamet kan se, ändra och granska.
Gör nästa rekrytering till den enkla
Starta en fri 14-dagars provperiod och koppla er Entra ID-tenant. Inget kort, inga konsulter.